8月15日,中共东莞市委老干部局、中共东莞市委离退休干部工作委员会,在中海物业社区老年大学召开了2022年东莞市离退休干部党建工作暨老干部工作品牌创建工作分组调研座谈会。
市委老干部局组织活动科科长、一级主任科员温慧娟,东城街道、南城街道、莞城街道、万江街道、寮步镇、东泰社区老干部工作负责人,广东中海物业党支部书记、公司总经理陈化冰,广东中海物业专业总监、东泰社区老年大学校长叶志芳等出席了本次座谈会。
座谈会伊始,温慧娟科长讲解了召开本次座谈会的初衷是学习一份重要指示,落实一份重要文件,传达一个会议精神。温科长表示,东泰社区老年大学是东莞地区离退休干部党建融入社区建设的典范,很多老干部工作的方式、方法值得大家学习。
叶志芳校长代表东城街道分享了“领潮银辉”老干部工作品牌创建工作,叶校长介绍,中海物业社区老年大学成立于2005年6月,办学17年以来,得到了市委老干部局、东城街道党工委、东泰社区党委的大力支持,多次接待国家、省、市、街道各级领导前来视察指导。
中海物业社区老年大学以“领潮银辉”作为品牌主题,旨在整合社区资源,推进“银龄”服务。搭建以老年同志为核心的社区学习交流平台,为社区老同志提供学习培训、志愿服务、文体交流、法律咨询、反诈防诈等服务,把组织温暖送到社区每家每户。
中海物业社区老年大学积极探索“红色社区+红色物业+社区老年大学”共建共享服务模式。目前已被东城街道党建办采纳为东城街道老干部工作品牌,成为东莞市首个以社区为主体的老干部工作品牌。
随后,南城街道老干部工作负责人分享了“四心服务”老干部工作品牌取得的成效。莞城街道老干部工作负责人,万江街道老干部工作负责人分别分享了老干部工作取得的成绩及下一步计划。寮步镇老干部工作负责人分享了“万家和‘五老’调解小组”老干部工作品牌取得的成绩。
中海物业“领潮银辉”品牌建设使得社区老年大学的工作更上一个新台阶,我们将不忘初心,牢记使命,争取将公益性老年大学发展成为社区乃至东莞市全面推进新时代中国特色社会主义和谐社区建设的一面鲜红旗帜。
(刘献兵、杜坤荣)