10月26日,2023年东城街道职业技能大赛——智能楼宇管理员技能竞赛启动。本次比赛由东城人社分局、东城总工会共同举办,来自辖区从事智能楼宇及相关技能岗位的50余位职工参加了竞赛。
街道党工委委员梁桂荣在致辞中表示,本次职业技能大赛的举办,是东城贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神的具体行动,也是顺应东城经济发展需要的重要举措,有利于加强新时代高技能人才队伍建设,进一步推动东城经济社会高质量发展。希望各有关职能部门持续为技能人才成长营造良好发展环境,健全评价考核机制,畅通职业发展通道,提高待遇水平、社会地位,激励更多劳动者特别是广大青年走技能成才、技能报国之路。
此次竞赛持续两天,由初赛理论知识竞赛成绩和决赛实操技能竞赛成绩作为竞赛获奖名次的依据,将评选出金奖1名,银奖2名,铜奖5名,优胜奖10名。金奖获得者由市总工会授予“东莞市职工技术标兵”称号。
据了解,智能楼宇管理员是专门负责管理智能楼宇系统的技术专家,负责监控、控制和优化楼宇内的各种设备和系统,以实现能源效率、安全性和舒适度的专业技能人员。2022年最新版《国家职业分类大典》将智能楼宇管理员标注为数字职业,2023年被列入东莞市紧缺急需职业(工种)目录。
一直以来,东城街道把技能人才工作摆在重要位置,积极推动塑造“广泛共识、效益突显、共生多赢、开放发展”的技能生态。支持企业参加职业技能等级认定评选,鼓励企业积极引导专业技术人才参加技能评价。近两年,东城已有10家企业取得职业技能等级认定资格,覆盖了国有企业、上市企业、私营企业、高新技术企业等。截至9月底,年度新增取得职业技能等级证书4768人,其中高级工以上1351人。
同时,街道积极推动技能培训高质量开展,打造“技能培训 人人享”品牌,大力实施“项目制”培训,广泛深入开展职业技能竞赛活动,一大批技艺精湛的技能领军人脱颖而出。2023年东城有34人申请技能领军人才评定,全市申请数量名列前茅;有7家企业申报技能大师工作室,其中6家企业入围。“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚已逐步成为社会共识。
(刘献兵、东城街道)