12月4日上午,东莞市长安镇委书记叶孔新到长安医院调研,了解医院建设运行、群众就医、医院硬件设施、医疗人才建设等情况,为长安医院新一轮改革和高质量发展把脉,并明确提出“内强素质、外树形象”的总体要求。
镇领导一行先后到长安医院新扩建的发热门诊部,以及门诊大楼二楼和七楼新改建的心血管中心视察走访调研。长安镇新的发热门诊部设有手术室、抢救室、隔离留观室10间等配套设施,本月底前将正式启用。
在抓好疫情防控的同时,长安医院进一步明确发展定位,着力在设施设备、管理和医疗技术上下足功夫,以“内外挖潜、扩容拓新”的工作要求进行改革发展。
2019年以来,长安医院引进多名学科带头人,大力提升医院诊疗技术水平,提高医院对急危重症患者的抢救能力。从院内选送22名医护人员到省市级三甲医院进修,提升诊疗技术水平。
长安医院以改善群众就医感受为出发点,将原来的客服中心升格改造为门诊综合服务中心。将原来分散在医院各个科室的业务集中在人流量最大的门诊大厅,实现一站式服务,让患者少跑路并达到最佳的就医体验。
为全面提高专科专治水平,长安医院将原来的外一科分为普胸外科、神经外科,并把消化内科、重症医学科从内科分离,独立成科,心血管中心正式开科。同时,为进一步提高急危重症患者的救治水平,医院将门急诊抢救室进行升级。
今年,在长安镇委、镇政府的大力支持下,长安医院完成了128排CT的采购,计划年底投入使用,同时,更新充实了一批医疗设备,有效满足了群众就诊需求。
在调研座谈会上,叶孔新指出,长安以占东莞市约3.3%的土地,产出占东莞市10%的经济体量。长安的高质量发展需要人才,吸引人才留在长安的关键要看当地的医疗教育。目前,长安的医疗水平与人民群众对优质医疗的期望仍存在着一定的差距,长安医院迫切需要改革创新发展,改变形象提高素质。
叶孔新对长安医院未来的工作提出“五个一”的要求:选好一个领军人、配强一套班子、完善好一系列的制度、要充实一支优秀的医疗队伍、营造一种“学在长安,医在长医”的良好氛围。
叶孔新强调,必须要以制度管人、管事,医院接下来从人才引进、药品采购、绩效管理、招投标等一系列工作都需要完善制度,规范管理。
(刘献兵、赵洋、长安宣)